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だから言わんこっちゃない…

ドコモまた通信障害、背景にグループの足かせ
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C93819696E2E5E282EB8DE2E5E2E0E0E2E3E09C9CEAE2E2E2

これはどこの会社でも言える、IT業界構造の問題。
外注・下請けへの丸投げでその場しのぎばかりしてきた
ことのツケが回ってきた模様。

現場の技術者が真っ当に評価されて、
年収をあげられる仕組みに転換していかないと
技術者はどんどんいなくなる。
そんなの分かり切ってたことなのに、
今更何を言ってるんだ、って感じ。

それに、グループ会社が足を引っ張って
もっと伸ばせるはずのドコモの収益を損なう
ことは、結果的にグループ全体の損失として
グループ会社自身の利益まで失うことに
なっていく。やっぱり、他力本願じゃなく
自分自身で生産性上げて、収益に結びつけて
いかないと何も変わらないし廃れていく一方
なんだよね。

当たり前のことを当たり前に考えられない
人間を育てるのが巨大組織なら、一体何のために
組織は存在するんだ?

今このタイミングで就活してる自分は、
果たして運がいいのか悪いのか…。

さて、今日も面接、っと。
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プロフィール

T.Satoh

Author:T.Satoh


Tインフラ系エンジニア。
2年間のオーストラリアワーホリで
海外就労を経験後、日本で再就職。
将来は教育系ソリューションで
新規事業を手掛けてみたい。

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